現地レポート ロジスティクス
生産社員から物流グループリーダーへ
こんにちは、2017年2月1日から帝人で物流を担当しているパトリック・ロンゲンです。
2013年に高校を卒業後、社会人学生として帝人の生産部門に入社しました。2017年に修了した銀行員としての研修を経て、帝人の商社マンとして物流に再就職しました。
物流の "転職組 "として、チームからとてもよく教育されたので、多くの新しい印象をうまく処理することができました。
大まかに言えば、すべての入出荷は「ロジスティクス・デスク」のいずれかを通過する。そして、入荷した商品を予約したり、出荷を調整したりするのが私たちの仕事だ。税関はここでも常に大きな役割を果たす。日々の仕事では、ロジスティクス部門はサービス・プロバイダーや社内部門と密接に連携しています。
常に何かが起こっているので、退屈することはありません。ですから、私の日々の仕事はとても興味深く、時にはやりがいもありますが、間違いなくいつも助けられています。たとえば、3ヶ月のオンライン・トレーニング・コースでは、税関と輸出に関する知識をさらに深めました。
他にもさまざまなトレーニングコースでロジスティクスの専門知識を深めることができた後、2021年6月にグループ・ロジスティクス・マネージャーに就任することができました。ロジスティクス部門をヴェオリアからインソーシングすることで、これまでの帝人にはなかった新しい部署で自分のチームを作る機会を得ました。その結果、私は現在、コマーシャル社員と倉庫スタッフからなる12人のチームを管理しています。信頼も厚く、自分で判断して実行できる。もちろん、これは私やロジスティクスの同僚全員が既存のプロセスをさらに最適化するのに役立っています。