De empregado da produção a chefe de grupo de logística

Olá, chamo-me Patrick Rongen e trabalho em logística na Teijin desde 1 de fevereiro de 2017.
Comecei a trabalhar na Teijin como trabalhador-estudante na produção depois de terminar o ensino secundário em 2013. Depois da minha formação como bancário, que concluí em 2017, voltei para a Teijin como funcionário comercial na área da logística.

Como "mudança de carreira" na logística, fui muito bem treinado pela equipa e, por isso, consegui processar bem as muitas novas impressões.
Grosso modo, todas as entregas de entrada e de saída passam por um dos "balcões de logística". Cabe-nos então registar as mercadorias recebidas ou coordenar os envios. A alfândega também desempenha sempre um papel importante neste domínio. No nosso trabalho quotidiano, a logística trabalha em estreita colaboração com os nossos prestadores de serviços e com os departamentos internos.
Nunca é aborrecido para mim, porque há sempre alguma coisa a acontecer. Por isso, posso descrever o meu trabalho quotidiano como muito interessante, por vezes desafiante, mas sem dúvida sempre solidário. Num curso de formação em linha de três meses, por exemplo, aprofundei os meus conhecimentos sobre alfândegas e exportação.

Depois de ter aprofundado os meus conhecimentos de logística em vários outros cursos de formação, foi-me confiada a responsabilidade de assumir o cargo de Group Logistics Manager em junho de 2021. Ao integrar o departamento de logística da Veolia, foi-me dada a oportunidade de criar a minha própria equipa num novo departamento que não existia anteriormente na Teijin. Como resultado, agora dirijo uma equipa de 12 funcionários, composta por funcionários comerciais e pessoal de armazém. Sinto um elevado nível de confiança e posso tomar e implementar decisões de forma autónoma. Isto ajuda-me a mim e a todos os meus colegas da logística a otimizar ainda mais os processos existentes.