Bewerbungstipps

Vorbemerkung: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde die männliche Sprachform bei den Formulierungen im Text gewählt. Wenn in diesem Text die männliche Form verwendet wird, ist dies stets geschlechtsneutral anzusehen.

In wenigen Schritten zur erfolgreichen Bewerbung auf ein Stellenangebot
Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe ist sehr stark vom Ehrgeiz unserer Mitarbeiter geprägt. Wir suchen daher immer nach Menschen mit Qualitäten, die zu unserem Unternehmen passen und unsere Visionen teilen. Wir suchen kreative Köpfe, die

  • gerne entwickeln und verbessern,
  • unternehmerisch und ergebnisorientiert agieren,                                                
  • sozial eingestellt sind und die Arbeit im Team lieben.

Reichen Sie Ihre Bewerbung gerne bei uns ein und überzeugen Sie uns davon, dass Sie zur Teijin Carbon Europe GmbH passen.
In diesem Blogpost geben wir Ihnen Tipps für Ihre Bewerbung bei der Teijin Carbon Europe GmbH und einen Einblick in unser Bewerbungs- sowie Einstellungsverfahren.

Ihre Bewerbung
Der erste Eindruck, den wir von Ihnen bekommen, beginnt mit Ihrer Bewerbung. Verwenden Sie Ihre Unterlagen zielgerichtet. Überzeugen Sie uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen davon, dass Sie der richtige Mitarbeiter für unser Unternehmen sind. Das ist die beste Möglichkeit, sich schon im Bewerbungsprozess von anderen Kandidaten abzuheben. Nutzen Sie Ihr Anschreiben, um sich als Person zu vermarkten. Stellen Sie sich dazu beispielsweise folgende Fragen:

  • Wie bin ich auf Teijin Carbon Europe GmbH aufmerksam geworden?
  • Warum möchte ich bei Teijin Carbon Europe GmbH arbeiten?
  • Warum bin genau ich der richtige Kandidat für die ausgeschriebene Stelle?
  • Welche Anforderungen werden für die Position erwartet? Was kann ich bereits erfüllen? Welche weiteren Kompetenzen bringe ich mit?
  • Was zeichnet mich als Person besonders aus?
  • Wo liegen meine Interessen und Wertvorstellungen?

Bleiben Sie mit Ihren Antworten unbedingt authentisch und realitätsnah.

Auf jeder Stellenausschreibung geben wir einen Ansprechpartner und eine Referenznummer an. Bitte verwenden Sie diese Daten in Ihrer E-Mail bzw. in Ihrem Anschreiben, so dass wir Ihre Bewerbung zurodnen können.

Die Vollständigkeit der Unterlagen ist für uns von zentraler Bedeutung. Das Anschreiben sowie der Lebenslauf gehören bei einer Bewerbung an uns zwingend dazu, ebenso alle relevanten Zeugnisse - insbesondere Gesellenbriefe, Bachelor- oder Masterurkunden und alle Arbeitgeberzeugnisse.

Wir bitten bestenfalls um Zusendung der Unterlagen im PDF-Format per E-Mail.

Allgemeine Tipps & Hinweise zu den Formalitäten:

Anschreiben:

  • Mindestens eine ¾, aber nicht länger als eine ganze DIN A4 Seite
  • Keine Tippfehler
  • Angabe Ihrer Kontaktdaten (Telefon und E-Mail)
  • Richtige Angabe der Unternehmensadresse und direkte Ansprache des genannten Ansprechpartners

Ganz wichtig: Im Anschreiben sollten Sie auch den frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen angeben.

Lebenslauf:

  • Übersichtliche Struktur (Daten in chronologischer Reihenfolge geordnet nach dem „Amerikanischen Prinzip“)
  • Lückenlose Angaben der Beschäftigungszeiten sowie Zeiten der Arbeitslosigkeit
  • Hervorhebung von wichtigen Stationen durch ergänzende Stichpunkte

Sie haben sich bei uns beworben und wollen wissen, wie es nun weitergeht?
Genereller Ablauf für Bewerbungen
Nach der Zusendung Ihrer Unterlagen erhalten Sie zeitnah eine Eingangsbestätigung von uns. Für die Sammlung und Sichtung der Unterlagen aller Bewerber benötigen wir dann meist drei bis vier Wochen. Im nächsten Schritt laden wir die für uns interessantesten Kandidaten zu einem ersten Gespräch ein. Sollten Sie noch keine Einladung von uns erhalten haben, heißt dies aber nicht, dass wir Sie für die Stelle nicht mehr berücksichtigen möchten. Wir werden ggf. zu einem späteren Zeitpunkt weitere Gespräche planen. Wenn Sie uns im ersten Gespräch überzeugt haben, wird es in den meisten Fällen ein zweites Gespräch geben, das nach Abschluss aller Erstgespräche terminiert wird. Im Anschluss an das Zweitgespräch erhalten Sie zeitnah eine Information zur Entscheidung von uns.

Ablauf für Bewerbungen als Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Bewerber, die sich auf eine Stelle in der Produktion beworben haben, werden einen etwas anderen Ablauf erleben. Sie bekommen ebenfalls einen Eingangsbescheid nach Zusendung der Bewerbungsunterlagen. Nach Sichtung der Unterlagen werden die für uns interessanteren Kandidaten zu einer Werksbesichtigung mit einem anschließenden Einzelgespräch eingeladen. Im Anschluss an diesen Termin werden zeitnah die Entscheidungen zur Einstellung getroffen und die Bewerber entsprechend informiert. Da es sich in diesem Fall um einen Sammeltermin handelt, kann es durchaus sein, dass Sie etwas länger auf eine Rückmeldung warten. Aber keine Sorge, Sie bekommen von uns immer ein Feedback, egal wie unsere Entscheidung ausfällt.

Sie haben von uns eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten?
Herzlichen Glückwunsch, damit haben Sie bereits die erste Hürde gemeistert! Sie haben uns durch Ihre Unterlagen davon überzeugt, ein interessanter Kandidat für unser Unternehmen zu sein.

Jetzt fragen Sie sich natürlich: „Was erwartet mich im Gespräch?“ Keine Sorge wir werden Sie nicht „verhören“. Das Vorstellungsgespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen und sollte ein Gespräch auf Augenhöhe sein. Wir möchten mehr über Sie und Ihre Motivation erfahren. Natürlich sollen auch Sie uns als zukünftigen, potenziellen Arbeitgeber kennenlernen. Wir nehmen uns die Zeit, ungestört mit Ihnen zu sprechen und natürlich auch Ihre offenen Fragen zu klären. Die Vorstellungsgespräche dauern ca. 1 ½ Stunden. Ihre Gesprächspartner sind in den meisten Fällen 1-2 Personen aus dem Fachbereich sowie ein Recruiter aus der HR-Abteilung.

Damit auch Ihr Vorstellungsgespräch bei uns im Hause zum vollen Erfolg wird, haben wir noch einige Tipps zur Vorbereitung:

  • Bestätigen Sie den Termin zeitnah
  • Informieren Sie sich über unser Unternehmen
  • Gehen Sie die Stationen in Ihrem Lebenslauf durch, sodass Sie „frei“ erzählen können
  • Überlegen Sie sich vorab Antworten auf mögliche Fragen
  • Notieren Sie sich eigene Fragen zur Stelle und zum Unternehmen
  • Planen Sie genug Anfahrtszeit ein
  • Treten Sie offen und freundlich auf, hören Sie aktiv zu und lassen Sie Ihre Gesprächspartner ausreden

Wir freuen uns darauf, Sie im Gespräch kennenzulernen!

Sie haben ein Angebot uns erhalten - so läuft der Einstellungsprozess
Wenn Sie uns im Bewerbungsverfahren überzeugt haben, werden wir Ihnen zeitnah ein Angebot zusenden und freuen uns auf Ihre hoffentlich positive Rückmeldung.
Sobald wir Ihre Zusage zu unserem Angebot erhalten haben, werden wir im nächsten Schritt unseren Betriebsrat zur Einstellung anhören. Nach positiver Rückmeldung seitens des Betriebsrates bekommen Sie von uns einen Termin zur ärztlichen Untersuchung bei unserer Betriebsärztin. In der Regel erhalten wir nach 3-4 Tagen die Rückmeldung unserer Betriebsärztin und kommen dann wieder auf Sie zu.Wir senden Ihnen dann vorab die vertraglichen Unterlagen zur Einsicht (per E-Mail). Im Anschluss werden wir mit Ihnen einen Termin zur persönlichen Vertragsunterzeichnung absprechen. Natürlich stehen wir Ihnen vorab - telefonisch und persönlich vor Ort - für Fragen gerne zur Verfügung.

Nach Erledigung der Formalitäten geht es für Sie zum Einstellungstermin erst richtig los - der erste Arbeitstag bei Teijin Carbon Europe GmbH steht kurz bevor.
Ein tolles Team erwartet Sie und wird für eine strukturierte Einarbeitung sorgen. Im Rahmen der Einarbeitung werden Sie u.a. auch unsere Produktion „live“ erleben.
Wir freuen uns, Sie als neuen Mitarbeiter in unserem Team willkommen zu heißen!

Sie haben eine Absage von uns erhalten?
Leider können wir natürlich nicht jedem Bewerber eine positive Rückmeldung geben. Sollten Sie eine Absage von uns erhalten, bedeutet das nicht, dass Sie mit Ihrer Persönlichkeit und Kompetenzen kein interessanter Kandidat für uns waren. Wir erhalten jedoch immer eine Vielzahl an Bewerbungen und müssen uns für einen Kandidaten entscheiden. Glauben Sie uns, diese Entscheidung fällt uns auch nicht leicht!
Wir hoffen jedoch, dass Sie eine Tätigkeit finden, die Ihren Vorstellungen entspricht und wünschen Ihnen für die weitere Suche und Ihre Zukunft alles Gute!
Gerne können Sie uns bei neuen, interessanten Ausschreibungen Ihre Bewerbungsunterlagen erneut zukommen lassen.

Sind Sie interessiert oder möchten Sie sich mit uns in Verbindung setzen?
Senden Sie Ihre Bewerbung oder Ihre Fragen bitte an: hr@teijincarbon.com