Steigen Sie bei Teijin ein und wirken Sie in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmen mit ausgezeichneten Karriereaussichten und -möglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit.

Karrierechancen bei Teijin

 Eine Karriere in unserem Hause bedeutet: Teilnahme an einem ehrgeizigen und ständig wachsenden Unternehmen, in dem Sie die Gelegenheit erhalten, Ihre Kenntnisse zu erweitern und Ihre Ziele zu erreichen. Teijin ist ein etabliertes Unternehmen mit hervorragenden Arbeitsbedingungen.

Warum zu Teijin?

Teijin Carbon ist ein füh­ren­der Her­stel­ler von Carbonfasern und Carbonfaser-basierten Halbzeugen. Bei der Entwicklung un­se­rer Produkte ist Nach­hal­tig­keit ein wich­ti­ger Fak­tor für uns und un­se­re Kun­den. Die Carbonfaser wird viel­sei­tig ein­ge­setzt in Luft- und Raum­fahrt, Au­to­mo­ti­ve und Wind­en­er­gie, Ma­schi­nen- und Schiff­bau, Me­di­zin­tech­nik und Sport­ar­ti­kel so­wie Öl-Off­shore.
Teijin Carbon Europe GmbH ist Teil der Teijin Gruppe mit Sitz der Mut­ter­ge­sell­schaft in To­kio, Ja­pan. Zu Teijin ge­hö­ren mehr als 170 Un­ter­neh­men mit 20.000 Mit­ar­bei­tern in mehr als 20 Län­dern welt­weit.

Der Erfolg der Teijin Gruppe ist sehr stark von den Bemühungen und vom Ehrgeiz unserer Mitarbeiter geprägt. Wir suchen immer nach Menschen mit Qualitäten, die zu unserem Unternehmen passen und die unsere Visionen teilen.  

Wir suchen immer nach Mitarbeitern (m/w/d), die:

  • gerne entwickeln und verbessern 
  • unternehmerisch und ergebnisorientiert agieren                                                
  • sozial eingestellt sind und die Arbeit im Team lieben     

Das bieten wir unseren Mitarbeitern:                                                   

  • Interessante und vielseitige Arbeitsplätze in engagierten Teams
  • Flache Hierarchien in einem internationalen Konzern
  • Abteilungsübergreifende, systematische Einarbeitung
  • Attraktive Vergütung & Altersversorgung
  • Möglichkeit der flexiblen Gestaltung Arbeit-Freizeit (z.B. durch betriebliche Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit, Teilzeit, Home-Office)
  • Jährliche Mitarbeitergespräche und die Chance auf neue und interessante Herausforderungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Feste, Sportveranstaltungen und Teamevents
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Betriebssportgruppen & Vorsorgeuntersuchungen
  • Kostenlose Parkplätze